PREMIE W A&J PARTNERS

null

Dodatkowy podopieczny

do 200 € więcej

Wysokość premii zależy od sprawności drugiego podopiecznego.

null

Szybki wyjazd

do 100 € więcej

Wysokość premii zależna od zlecenia i terminu wyjazdu.

null

Polecenie A&J Partners

do 100 € więcej

Premia za polecenie nowej Opiekunki/Opiekuna lub rodziny.

null

Dni świąteczne

Premia zależna od ilości dni świątecznych

Premia wypłacana za każdy dzień świąteczny.

null

Program lojalnościowy

Doceniamy lojalnych pracowników

null

Podwyżka wynagrodzenia

do 1500 €

Wynagrodzenie wzrasta wraz z doświadczeniem i znajomością j. niemieckiego.

PROGRAM LOJALNOŚCIOWY

null

Karta WEE

Każdy pracownik, który podpisał z Nami umowę może otrzymać kartę lojalnościową WEE.

null

Pierwszy rok w firmie

Przepracowałaś rok i planujesz zostać z nami dłużej? Otrzymasz od nas zestaw gadżetów firmowych.

null

5 lat w A&J Partners

W okresie 5 lat wspólnej pracy znamy się już na tyle dobrze by móc zaskoczyć Cię miłą niespodzianką.

null

10 lat w A&J Partners

Jesteśmy dumni, że związałaś się z nami na tak długo. Doceniając Twoją pracę oprócz niespodzianki otrzymasz również bonus pieniężny.

AKTUALNE BONUSY DLA OPIEKUNEK

 

Dobro wraca- kasa też

odbierz swoją kartę wee – za darmo i niech pieniądze do Ciebie wracają!

A&J Partners od dnia 01.03.2018 startuje z programem lojalnościowym dla swoich pracowników. Każda z pracujących z nami Opiekunek i Opiekunów może odebrać swoją kartę wee. Kartę można odebrać osobiście lub może ona zostać wysłana na życzenie pocztą. Po bardzo prostej rejestracji karty, możesz od razu cieszyć się korzyściami jakie daje posiadanie karty.

PRACA W A&J PARTNERS TO:

Podstawowe wynagrodzenie do 1500€ + Premie

Za co możesz otrzymać premie?

Bezpłatny przejazd na zlecenie

Kompleksowo zajmujemy się organizacją wyjazdu na zlecenie wraz z pokryciem kosztów

Terminowe wynagrodzenie do 14 dnia miesiąca

Zawsze wynagrodzenie wypłacamy na czas.

Opiekun kontraktu znający dokładnie zlecenie

Opiekun kontraktu to pracownik do Twojej dyspozycji. Zna rodzinę oraz sytuacje na zleceniu.

Telefon alarmowy

Zawsze jesteśmy do Twojej dyspozycji 24 godziny 7 dni w tygodniu

Oferty z różnym poziomem znajomości j. niemieckiego

Sprawdź nasze lekcje niemieckiego

Elastyczne terminy wyjazdów

Zdecyduj kiedy chcesz wyjechać - podaj termin podczas rekrutacji

Jasny zakres obowiązków

Poznaj swoje obowiązki przed decyzją o wyjeździe

Legalna praca

Nasi pracownicy zadbają o wszelkie formalności

Program lojalnościowy

Doceniamy doświadczenie i lojalność naszych pracowników

Kontakt do zmienniczki

Poznaj swoją zmienniczkę i informacje z pierwszej ręki

Możliwość powrotu do tej samej rodziny

W naszej firmie doceniamy dłuższe relacje

Rekrutujemy w całej Polsce

Oferujemy możliwość rejestracji przez Internet, listownie lub osobiście

Pomoc w sporach z komornikami

Dla naszych pracowników również oferujemy pomoc prawną

Grupa dyskusyjna

Wspólnie tworzymy naszą firmę. Dzielimy się pomysłami i informacjami.

Wsparcie specjalistów

Nasi specjaliści - pielęgniarka, psycholog oraz germanista

ARCHIWUM BONUSÓW

Świąteczne premie w A&J Partners

Drogie Opiekunki, drodzy Opiekunowie, A&J Partners w szczególny sposób chce docenić osoby pracujące w okresie Świątecznym. Pośród licznych ofert pracy na naszej stronie znajdziecie te z premią świąteczną i noworoczną. Do proponowanego wynagrodzenia “na rękę” podanego w ofercie możecie otrzymać dodatkowo 300 €.


Każdy Opiekun czy Opiekunka, którzy podczas świąt będą pracowali na zleceniu w Niemczech otrzymają premię zgodnie z regulaminem: 
Regulamin akcji dostępny jest :https://opiekunki.ajpartners.pl/regulamin-premii-swiatecznych/

Wakacyjne, gorące bonusy – akcja grupy A&J Partners

Pracuj z nami i dobrze zarabiaj! Okres wakacji to świetna okazja aby zarobić dodatkowe pieniądze. Akcja ” Wakacyjne, gorące bonusy ” skierowana jest do wszystkich Opiekunek i Opiekunów, którzy w lecie wyjadą z grupą A&J Partners do Niemiec na min. 60 dniowy okres. Osoby spełniające regulamin akcji otrzymają gwarantowaną premię, która może wynieść nawet 350 Euro! 

Akcja skierowana jest do wszystkich. Dodatkowe bonusy mogą zdobyć wszystkie pracujące z nami Opiekunki i Opiekunowie bez względu na staż w opiece. Premie letnie przyznajemy  zarówno pracownikom, którzy wyjeżdżają z nami kolejny raz jak i nowym kandydatom. Zapraszamy do zapoznania się z regulaminem akcji „Wakacyjne, gorące bonusy”

Informacji na temat konkursu możecie zaczerpnąć Państwo również w naszym biurze oraz punktach rekrutacyjnych a także pod numerem telefony 32 395 88 83. Zachęcamy również do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy